La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Mendoza rechazó este lunes la propuesta salarial del Gobierno provincial para el Régimen 15, que agrupa a trabajadores de la Salud y áreas como la DGE, Cultura e Infancias. El Ejecutivo ofreció un incremento del 4% para julio, que fue calificado como “irrisorio” por el gremio. La decisión final sobre los pasos a seguir será tomada el próximo jueves 24 de julio en una asamblea provincial de delegados y congresales, a realizarse en la sede central de ATE.

Impacto real del aumento: $ 5.300

Uno de los puntos más criticados por el sindicato es el impacto real del aumento propuesto: el 4% representa solo $5.300 para quienes revisten en las clases más bajas (clase 6 o 7). ATE subrayó que con esos ingresos los trabajadores no logran cubrir siquiera la canasta alimentaria básica. “No podemos tener trabajadores cobrando entre 600.000 y 700.000 pesos por 40 horas semanales. No vamos a firmar la precarización de los trabajadores”, advirtió el secretario general del gremio, Roberto Macho.

Además del reclamo salarial, desde ATE denunciaron que el Ejecutivo no dio respuesta a otras demandas centrales, como la aplicación plena del Convenio Colectivo de Trabajo (ley 9068), el pase a planta de contratados y prestadores, y la reformulación de adicionales clave, como los de chofer y guardia. “No vamos a paritar a espaldas de los trabajadores”, remarcó Macho, al justificar que la propuesta será debatida por las bases antes de dar una respuesta oficial al Gobierno.

ATE confirmó que ese mismo jueves, tras la asamblea, comunicarán la postura colectiva a las autoridades en la Subsecretaría de Trabajo. La tensión en las paritarias se mantiene mientras se reanudan también las negociaciones de los regímenes 27 y de los licenciados en Enfermería bajo la ley 7799.