La Dirección General de Escuelas (DGE) habilitó una nueva instancia para que docentes y directivos de gestión estatal acrediten sus diplomaturas y accedan al Incentivo por Especialización Docente. Este beneficio consiste en un adicional salarial contemplado en la Ley 9.598 y su Decreto Reglamentario 328/25. 

El trámite se realiza de forma digital a través de la aplicación Mendoza x Mí, y está destinado a trabajadores de la educación que se desempeñen como titulares o suplentes en cargos vacantes dentro del sistema educativo de la provincia de Mendoza. 

Para acceder al incentivo económico, las autoridades educativas fijaron condiciones estrictas en cuanto a la carga horaria y la vigencia de los títulos presentados. La Comisión de Incumbencias e Incentivos Docentes será la encargada de analizar cada legajo y verificar que la formación esté relacionada con el ámbito educativo, el título de base o el cargo que ejerce el profesional. En este sentido, se determinaron los siguientes requisitos obligatorios:

• Carga horaria mínima: Las diplomaturas cursadas deberán contar con un piso de 600 horas reloj, ya sean dictadas por universidades o por Institutos de Educación Superior (IES).

  

• Antigüedad para universitarias: Las certificaciones emitidas por instituciones universitarias no podrán superar los cuatro años de antigüedad desde la fecha de egreso.

• Antigüedad para IES: Las diplomaturas de los institutos dependientes de la DGE tendrán un límite máximo de diez años de antigüedad para ser tomadas en cuenta de forma directa.

• Actualización obligatoria: Aquellas diplomaturas de IES que superen la década de antigüedad solo se evaluarán si el docente acredita una actualización académica de al menos 200 horas reloj realizada en los últimos cinco años.

Asimismo, la normativa vigente detalló con precisión qué tipo de trayectos formativos quedarán descartados del beneficio salarial para evitar distorsiones en el sistema de liquidación. La DGE reglamentó las exclusiones para priorizar los estudios de mayor jerarquía o carga horaria por ciclo lectivo. De esta manera, los casos que no serán aceptados por la junta evaluadora son los siguientes:

• Carga horaria insuficiente: Quedarán descartadas todas aquellas diplomaturas que tengan menos de las 600 horas reloj exigidas por la ley.

• Plazos vencidos: No se validarán diplomaturas universitarias con más de cuatro años de antigüedad, ni aquellas de IES que superen los diez años sin su debida actualización académica.

• Falta de pertinencia: Se rechazarán las formaciones que no posean una vinculación directa con el ámbito educativo, el título de base o la función que el docente desempeña en el aula.

• Instituciones sin aval: No se reconocerán los títulos otorgados por entidades que carezcan de un reconocimiento oficial por parte de las autoridades pertinentes.

• Formatos no válidos: Quedarán excluidos los certificados correspondientes a cursos, talleres, seminarios o capacitaciones que no posean el carácter formal de una diplomatura.

• Límite anual: No se aceptará más de una diplomatura por año, validando las juntas de mérito una sola formación por ciclo lectivo.

Finalmente, el Gobierno escolar especificó las condiciones de prescriptibilidad y continuidad del suplemento salarial para incentivar la formación permanente.