Un grupo de ex empleados de la firma Fuente Mayor New Star, que operaba en el Casino Tótem de San Martín, denunció públicamente que aún no percibieron sus haberes correspondientes al mes de marzo ni las liquidaciones finales tras ser despedidos a finales del mes pasado.

Según explicaron los afectados, la situación se tornó crítica debido a que los plazos previstos por la normativa laboral vencieron sin que la empresa acreditara los fondos ni estableciera un canal de comunicación formal con el personal afectado.

La incertidumbre escaló en las últimas horas, cuando los damnificados señalaron que tanto los despedidos como quienes aún mantienen su puesto de trabajo enfrentan la misma irregularidad financiera. Una de las ex empleadas relató a Radio Regional: “A los que nos echaron el 27 de marzo y también los todavía siguen trabajando, no nos pagan los sueldos ni las liquidaciones, cuando la ley dispone que después del despido deben pagar a los 4 días”.

El impacto socioeconómico en las familias de la zona es profundo, dado que muchos de los trabajadores despedidos eran el principal sostén de sus hogares. Un ex trabajador describió el panorama de desesperación que viven sus colegas: “Estamos angustiados, sin trabajo, sin poder pagar el alquiler, sin darle de comer a nuestros hijos, pagar las boletas. Esta situación está afectando gravemente a muchas familias que dependen de esos ingresos”.

Además del reclamo salarial, los testimonios revelaron presuntas irregularidades en el manejo del personal y malos tratos por parte de la gerencia hacia los empleados de los locales comerciales que no sufrieron daños por el fuego. “El gerente del hotel manejaba Zitto y atropellaba a los chicos, nos eliminó a todos del grupo de WhatsApp y no dio ninguna respuesta, intentaron hablar con Recursos Humanos y el de seguridad los echó”, denunció otra fuente bajo anonimato por temor a represalias.

Los despidos no se limitaron únicamente al personal de sala del casino, sino que alcanzaron de forma masiva a diversas áreas operativas como monitoreo, limpieza, recepción y marketing. Ante la falta de novedades sobre sus pagos, los damnificados expresaron que se sienten “desamparados” frente a una empresa que, aseguran, no cumplió con las promesas de reincorporación iniciales: “Nos prometieron incluso que nos iban a volver a contratar, pero fueron solo rumores”.

Finalmente, ante la ausencia de una solución, los trabajadores y ex empleados comenzaron a organizar una convocatoria masiva para visibilizar el conflicto y exigir de manera conjunta la regularización de sus haberes.

Según adelantaron, la medida busca presionar a la firma para que cumpla con sus obligaciones: “Gran parte de los empleados se quieren juntar masivamente para reclamar sus sueldos, y nosotros también acompañaríamos porque no sabemos qué hacer para que nos paguen”.