El Gobierno de Mendoza, a través del Ministerio de Gobierno, Infraestructura y Desarrollo Territorial que conduce Natalio Mema, reestructuró y actualizó los salarios del personal de las fuerzas de seguridad provincial como así también del servicio penitenciario.

Según se desprende del decreto publicado este miércoles en el Boletín Oficial de Mendoza, se trata de una medida que surge luego de puntuales propuestas salariales aceptadas casi por la totalidad de los sectores de la Administración Pública Provincial en el marco de negociaciones y busca extender condiciones de incrementos similares tanto a policías como personal penitenciario.

Una de las modificaciones más importantes se realiza en el Adicional General por Función Fuerzas de Seguridad, un componente del salario que se elevó un 38% alterando la variación del porcentaje del concepto pero manteniendo el método de cálculo original.

Asimismo, el paper establece un cambio en la modalidad de liquidación de antiguos beneficios que se pagaban bajo la modalidad de sumas fijas, convirtiéndolos ahora en coeficientes móviles atados a la evolución de las jerarquías más altas. De esta manera, la Compensación Policial pasa a ser variable al fijarse en un 13% de la Asignación de la clase del Cargo del Jefe de las Policías.

Con el mismo criterio también se modificó el beneficio de Refrigerio Penitenciario que abandona su valor fijo para calcularse sobre el 13% de la misma asignación de la clase del Jefe de las Policías, garantizando que ambas compensaciones se actualicen cada vez que varíe el sueldo básico de la conducción de la fuerza.

Asimismo, el decreto destaca un incremento salarial general del 7% para el mes de agosto de 2026. Este ajuste generalizado se aplica sobre la Asignación de la Clase del Cargo del Jefe de las Policías.

El paper ordena además que todas las modificaciones y aumentos salariales se apliquen también a los beneficiarios del Régimen de Retiros y Pensiones del Personal Policial y del Servicio Penitenciario de la Provincia de Mendoza.