Polémica en el Casino de Mendoza: los empleados pelean por un 5% de aumento salarial; los gerentes por un 50%
En estas horas, se cocina una inesperada polémica en el Instituto Provincial de Juegos y Casinos de Mendoza (IPJyC), surgida a raíz del último incremento paritario que se negocia con el Ejecutivo provincial. Es que, mientras a los trabajadores les aumentarán un 5% sus salarios los gerentes se “regalarán” un 50%. El milagro se motoriza …
En estas horas, se cocina una inesperada polémica en el Instituto Provincial de Juegos y Casinos de Mendoza (IPJyC), surgida a raíz del último incremento paritario que se negocia con el Ejecutivo provincial.
Es que, mientras a los trabajadores les aumentarán un 5% sus salarios los gerentes se “regalarán” un 50%.
El milagro se motoriza a través de la creación de un ítem denominado “Adicional Responsabilidad Gerencial”, el cual, según consta en el acta paritaria que puede verse al pie, será “percibido por los gerentes del Instituto con prestación efectiva del cargo”.
Refiere allí al bendito 50% “de la asignación de la clase 11”, adicional que “tendrá carácter remunerativo y bonificable”.
Dentro del IPJyC, el malestar de los trabajadores es ostensible. “Es un escándalo que nos den migajas a nosotros y ellos se suban tanto, siendo que ya cobran una fortuna”, dijo uno de ellos a Diario Mendoza Today.
Y aprovechó para adelantarse a otra polémica: “El miércoles se vota el plebiscito, se acepta o se rechaza. Los trabajadores queremos que la votación sea en secreto y en un a urna en los lugares de trabajo, pero el sindicato, cómplice, lo va a realizar de manera online, probablemente para que se adulteren los resultados”.