En plena crisis vitivinícola, un nuevo conflicto asoma en medio del calendario vendimial en Mendoza. Resulta que la Federación de Obreros y Empleados Vitivinícolas y Afines (FOEVA), anunció que le puso fin a la negocicaión paritaria tras rechazar el ofrecimiento salarial ofrecido por las cámaras del sector en la última audiencia celebrada en la Subsecretaría de Trabajo de la Nación en la Ciudad de Mendoza.

La iniciativa se conoció tras el ofrecimiento de incremento del 1% mensual durante seis meses que propuso el empresariado para el sector bodega. 

Además, para los trabajadores de viña, el sector empresario ofreció una suba de 0,5% durante el mismo período.

Voceros del gremio fueron categóricos al referirse a la oferta: “La propuesta además de ser insuficiente ha sido miserable frente al contexto económico actual”, declaró Daniel Romero, secretario de Prensa de FOEVA.

“El ofrecimiento resulta ‘inadmisible’ en el marco de la discusión salarial vigente”, añadió el dirigente.

Luego del Plenario de Secretarios Generales realizado el 26 de febrero y ratificado el pasado 3 de marzo, FOEVA se declaró en libertad de acción y avanzó con la ruptura de la paritaria.

A raíz de esta situción,  el gremio convocó a un paro sin asistencia a los lugares de trabajo para el próximo viernes, en defensa del poder adquisitivo de los trabajadores vitivinícolas y en reclamo de una propuesta salarial acorde a la realidad económica.

Informantes de la federación aseguraron que el escenario actual no los sorprendió.“Desde principio de año el sector empresario quiere instalar la idea de una crisis profunda en la actividad. Nosotros entendemos que hay dificultades, pero no aceptamos que se utilice ese argumento para condicionar la discusión paritaria y de cosecha”, comentó Romero.

Además, desde FOEVA aseguraron que la instalación de escenarios alarmistas suele coincidir con el comienzo de las negociaciones salariales, a fin de limitar los reclamos de recomposición salarial. “Cuando se habla livianamente de crisis, lo que muchas veces se busca es justificar la falta de voluntad para pagar salarios dignos a los trabajadores y trabajadoras del sector”, añadieron desde la conducción nacional.

Cabe destacar que FOEVA nuclea a obreros y empleados vitivinícolas de todo el país, por lo que la medida podría repercutir en bodegas y viñas de las principales provincias productoras.