Nombre del puesto: Líder de Administración
Área: Administración
Nivel: Jefatura
Tipo de puesto: Tiempo completo
Modalidad: Presencial
Lugar de trabajo: Gran Mendoza
Jerarquía: Mando medio

Cantidad de vacantes: 1

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Líder de Administración para incorporarse a nuestro equipo.
La posición tendrá como principal objetivo asegurar el correcto funcionamiento de los procesos administrativos, liderando al equipo del área y garantizando información confiable, cumplimiento de plazos, orden operativo y mejora continua, alineados a los objetivos del negocio.
Principales responsabilidades:
Planificar, coordinar y supervisar las tareas diarias del área administrativa.
Liderar y acompañar al equipo de Tesorería, Analistas y Administrativos.
Controlar circuitos administrativos: facturación, cobranzas, pagos y registraciones.
Realizar seguimiento de cuentas por cobrar.
Estandarizar, documentar y optimizar procesos administrativos.
Elaborar reportes de gestión para la Gerencia.
Ser nexo entre el área de Administración y otras áreas de la empresa.
Participar en la planificación anual del área.
Realizar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo del equipo.

Formación:

Licenciatura en Administración de Empresas (excluyente)

Experiencia:

Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
Experiencia liderando equipos administrativos.
Conocimientos técnicos:
Procesos administrativos y contables avanzados.
Circuitos de facturación, cobranzas y pagos.
Excel intermedio/avanzado (fórmulas, reportes, tablas dinámicas).
Manejo de sistemas de gestión.
Power BI (deseable).
Inteligencia artificial.

Competencias requeridas:

Liderazgo.
Organización y planificación.
Orientación a resultados.
Capacidad analítica.
Resolución de problemas.
Comunicación clara y efectiva.
Trabajo en equipo.
Proactividad y adaptabilidad al cambio.
Valoramos especialmente:
Experiencia en mejora y estandarización de procesos.
Perfil analítico con foco en control y gestión.
Capacidad para profesionalizar equipos operativos.
Requerimientos

Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Edad: entre 30 y 50 años

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