¡Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Recursos Humanos para importante empresa!
Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un/a Gerente de Recursos Humanos para liderar la estrategia integral de Capital Humano, acompañando el crecimiento y la transformación institucional. Principales responsabilidades 
Definir e implementar la estrategia integral de Capital Humano, alineada a los objetivos del negocio.
Liderar los procesos de relaciones laborales, negociación sindical y gestión del clima organizacional.
Gestionar y dar seguimiento a indicadores clave de gestión (KPI) del área.
Supervisar y optimizar los procesos de administración de personal, nómina y desarrollo.
Desarrollar el desempeño y crecimiento de los colaboradores
Diseñar, desarrollar y gestionar un plan de beneficios moderno y competitivo para los colaboradores.
Diseñar y ejecutar el Plan Anual de Capacitación, servicio al cliente, procedimientos operativos y seguridad. Implementar programas de formación para mandos medios y planes de carrera internos.
Supervisar el régimen disciplinario, mediar en conflictos internos y asegurar el cumplimiento de las normas de puntualidad, respeto y cuidado del producto. Gestionar el vínculo con el asesoramiento legal laboral.

Requisitos Formación académica:
Licenciatura en Recursos Humanos o Relaciones Laborales,  Administración de Empresas, o carreras similares.
Disponibilidad de trabajo Presencial y relocalización en la provincia de Mendoza o San Luis
Conocimientos en SAP y manejo fluido de Ingles (deseables)

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria

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