Este jueves, a través del Boletín Oficial de Mendoza, el Gobierno provincial rechazó un reclamo realizado por un empleado de la subsecretaría de Empleo y Trabajo que había solicitado un adicional por productividad.

Según se desprende del mencionado decreto, el agente Marcelo Oscar Méndez solicitó un refuerzo salarial contemplado por Ley, pero el mismo fue rechazado porque no había trabajado durante una licencia.

“Dicho agente refiere que desde el 17 de marzo de 2020 dejó de asistir en forma presencial a su lugar habitual de trabajo por hallarse comprendido dentro de los grupos de riesgo establecidos por la normativa dictada en el marco de la emergencia sanitaria por COVID-19. Sostiene que tal situación no debió afectar la percepción del adicional, aunque omite precisar el período exacto reclamado”, sostiene el papaer.

Asimismo, detalla que “el agente se vio beneficiado por una licencia extraordinaria en los términos del Decreto N° 384/2020 y normas complementarias, corresponde recordar que dicha licencia no implicaba eximición del deber laboral. En efecto, el Decreto N° 390/2020 establece que los agentes incluidos en grupos de riesgo debían continuar cumpliendo sus funciones mediante mecanismos de trabajo remoto”.

En tal sentido, se recuerda que “la participación del personal en el régimen de productividad está condicionada, entre otros aspectos, al cumplimiento efectivo de sus tareas, al desempeño demostrado, y a la evaluación semestral que debe reflejar el cumplimiento de objetivos mínimos”.

“Las planillas de evaluación correspondientes al primer y segundo semestre del año 2020, confeccionadas por el superior jerárquico del agente, reflejan un bajo rendimiento, resultando calificaciones insuficientes a los fines de percibir el adiciona”, añade el acto administrativo.