De acuerdo con estimaciones del Banco Mundial, el déficit global de empleo -es decir, la cantidad estimada de gente que quiere trabajar pero no consigue empleo- alcanzó los 402 millones el año pasado. Un dato no menor a tener en cuenta en el Día del trabajador.

Esa cifra considera unos 186 millones de desocupados, otros 137 millones que son principalmente trabajadores desanimados y 79 millones quienes sí quieren trabajar pero que tienen otras obligaciones particulares, como el cuidado de otras personas o los quehaceres doméstios (que casi siempre implica trabajo no rentado), que les impiden acceder a un empleo.

Es cierto que la pandemia hizo mucho daño en el mundo laboral, pero desde su finalización la brecha se ido reduciendoo gradualmente y los expertos consideran que se estabilizará en los los años inmediatos que vienen.

En Argentina, según datos oficiales del Indec, el desempleo se ubicó en 6,4% en el cuarto trimestre de 2024, lo que implica un descenso de 0,5 puntos porcentuales con respecto al trimestre anterior (6,9%), pero un incremento de 0,7 puntos comparado con igual período de 2023 (5,7%). Es decir, creció y explican que fue como consecuencia del “reacomodamiento”, “sinceramiento”, impacto o como técnicamente lo nombremos a las políticas macroeconómicas aplicadas por el gobierno de Javier Milei.

En números concretos, según las noticias, los desocupados argentinos en el cuarto trimestre de 2024 fue de 1,4 millones de personas.

Una nota pubicada recientemente por Mendoza Today da cuenta que de las 764.000 personas que conforman la población activa en Mendoza, 725.000 estarían empleadas, lo que indica una tasa de desocupación cercana al 5%. Sin embargo, 143.000 personas ocupadas buscan otro trabajo por necesidad, lo que eleva la cifra de personas en busca de empleo a aproximadamente a 180.000.

La inteligencia artificial habla del trabajador

A propósito de la fecha, preguntamos a Grok, la plataforma de inteligencia artificial propiedad del magnate de la tecnología Elon Musk, cuál será el futuro del trabajo en el mundo. Y esto nos respondió:

“El futuro del trabajo estará marcado por la automatización, la inteligencia artificial y la flexibilidad. La IA y la robótica transformarán industrias, eliminando tareas repetitivas pero creando demandas para roles en tecnología, análisis de datos y creatividad. Se espera que para 2030, hasta un 30% de los empleos actuales puedan automatizarse, según estudios como los de McKinsey, aunque surgirán nuevas categorías de trabajo, especialmente en sostenibilidad y salud digital”.

“El trabajo remoto y híbrido se consolidará, impulsado por herramientas colaborativas y una preferencia por el equilibrio entre vida personal y profesional. La gig economy crecerá, con más personas optando por proyectos freelance, apoyados por plataformas digitales. Sin embargo, esto podría aumentar la precariedad laboral si no hay regulaciones adecuadas”.

“La reeducación continua será clave. Habilidades como el pensamiento crítico, la adaptabilidad y la alfabetización digital serán esenciales, ya que los ciclos de obsolescencia de habilidades se acortan. Las empresas invertirán más en formación, pero los gobiernos deberán abordar la desigualdad de acceso a estas oportunidades, especialmente en regiones menos desarrolladas”.

“Por otro lado, la sostenibilidad moldeará el mercado laboral. Roles relacionados con energías renovables, economía circular y mitigación climática crecerán exponencialmente. Al mismo tiempo, la presión por la inclusión y la diversidad redefinirá las culturas corporativas”.

“En resumen, el trabajo será más tecnológico, flexible y orientado a habilidades blandas y sostenibilidad, pero requerirá políticas globales para garantizar equidad y estabilidad en un mundo laboral en rápida evolución”.

Por su lado, Mark Zuckerberg  se animó a predecir el impacto que puede tener la IA sobre el trabajo humano. En tal sentido, el creador de Facebook y fundador de Meta estimó que este año puede representr un “punto de inflexión” en la automatización del desarrollo del mismísimo software.

Durante su participación en un podcast, Zuckerberg admitió que la IA tendrá la capacidad de realizar tareas propias de un ingeniero de software, una transformación que podría redefinir el sector tecnológico.

¡Feliz día del trabajador! (Aclaración: èste ya es un deseo de Mendoza Today, no de Grok, de Elon Musk ni Zuckerberg).